Key Statements zum Download

Ein Praxisbuch über Führung im Zeitalter, in dem KI zur Infrastruktur wird.

Englische Ausgabe ab September 2026
Deutsche Ausgabe ab Oktober 2026

Bucherscheinung 20. September 2026

Symbiotic Minds - Superior Leadership with AI

Warum dieses Buch einzigartig ist

  • KI-Systeme werden zur Infrastruktur jeder Organisation und verändern Leadership von Grund auf

  • Führungskräfte arbeiten künftig im Zusammenspiel mit persönlichen AI Companions und Agentensystemen, vom einzelnen Leader über das Team bis in die gesamte Organisation.

  • Das Symbiotic Minds Institute ist entstanden durch den Impuls, KI für Führungskräfte direkt trainierbar und erfahrbar zu machen. Das Buch und seine Aussagen bilden den konzeptionellen Rahmen.

  • Das Institute bietet Workshops für Führungskräfte und Führungsteams in zwei Signature-Formaten: „Build your personal AI Companion" und „Build our AI WE Companion". Am Ende stehen zwei agentische Systeme, eines für die einzelne Führungskraft, eines für das Team.

  • Dazu kommen Studien zur Wirkung von KI auf Leadership, im eigenen Auftrag und für andere.

  • Buch und Institute verstärken einander: Das Buch öffnet gedankliche Türen, das Institute vertieft unser aller Wissen über den Umgang mit künstlicher Intelligenz im Zusammenspiel mit Robotics und Sensorik.

Der symbiotische Bogen

Der symbiotische Bogen ist das Rückgrat des Buches. Er beschreibt sieben Bewegungen, die Führung durchläuft, wenn KI zur Infrastruktur wird vom Umgang mit besseren Maschinen bis zum Blick auf das Übernächste. Die ersten Bewegungen schaffen das Fundament, die mittleren die Architektur, die letzten den Horizont.

Sieben Bewegungen zu überlegener Führung mit KI.

  1. Bessere Maschinen: Wenn Algorithmen uns übertreffen und wir daran wachsen.

  2. Bessere Menschen: Menschliche Exzellenz im Spiegel der KI.

  3. Bessere Organisationen: Wenn Struktur zur Momentaufnahme wird.

  4. Besser zusammen: Führung in vier Sphären: ICH, WIR, ALLE, ALLES.

  5. Besseres Urteil: Grenzen im Grenzenlosen. Vertrauen ist gut, Verstehen ist entscheidend.

  6. Bessere Vision: Vom Gedanken zur Verwirklichung.

  7. Das Übernächste: Wenn KI zur Mitautorin unserer Führungsbiografie wird.

Das Modell entdecken

Build your personal AI Companion

Das Symbiotic Minds Institute führt einen individuellen Workshop für einzelne Führungskräfte durch. In einem Tag bauen wir gemeinsam Ihren persönlichen AI Companion, bestehend aus vier Agentensystemen.

Durch diese Spezialisierung wird die gesamte AI Power durch Claude Cowork oder Microsoft Copilot in Ihrer anspruchsvollen Rolle sofort nutzbar.

  • Soundingboard ME ist Ihr vertraulicher Sparringspartner. Er kennt Sie genauso gut, wie Sie sich selbst. Er ist kritischer Gesprächspartner und stellt Fragen, die Selbstreflexion erfordern.

  • Einflussgruppen Manager bewertet DSGVO-konform Einfluss und Haltung von Board, Vorstand und Gremien. Er zeigt, wer welche Erwartungen hat, und schlägt vor, wie Sie reagieren können.

  • Investment Navigator erstellt Investmentpläne, vergleicht Alternativen von M&A bis Deinvestment, zeigt Szenarien, Risiken und Trade-offs.

  • Chief of Staff organisiert und strukturiert Ihren Führungsalltag, hält Termine und Zusagen nach, erinnert an Vorlagen für Gespräche und ist gleichzeitig Ihr Energiemonitor.

An diesem Tag entwerfen Sie außerdem Ihre eigenen Agenten für die Aufgaben, die von den anderen noch nicht abgebildet sind.


Unser Angebot für Sie als Leader:

Roadmap zum AI Companion

Die Autoren

  • Roland Gieske

    Moving Minds, Bremen

    Die Beziehung

    Roland Gieske hat Symbiotic Minds gemeinsam mit Dr. Matthias Schramm angestoßen. Zu zweit haben sie zwei weitere Stimmen an den Tisch geholt. Roland ist Geschäftsführer von Moving Minds und hat seit 1998 mehr als 100 Veränderungsprogramme begleitet, mit Führungskräften und ihren Teams, in den Momenten, in denen Strategie zutiefst menschlich wird. Sein Credo: Es geht um Beziehungen und um das Hören unter den Worten.

  • Matthias Schramm

    Transformationsarchitekt

    Die Transformation

    Dr. Matthias Schramm gestaltet seit über 20 Jahren große Transformationen in Konzernen, zuletzt bei Bayer. Als Organisationsentwickler, Executive Coach, Leadership-Experte und Unternehmer arbeitet er an der Schnittstelle von Transformation, Führung und Innovation. Er ist Autor von „Leading in a Wicked World“. Seine Kernüberzeugung: Während KI die Arbeit neu ordnet, entscheiden die zutiefst menschlichen Fähigkeiten über Spitzenleistung.

  • Christoph Bertram

    FGS Global, Berlin

    Die Entscheidung

    Christoph Bertram ist Partner bei FGS Global. Dort berät er Führungskräfte an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Geopolitik. Über Jahre hat er mitgestaltet, wie Deutschland über Wissen denkt: Er hat Hochschulen mitgegründet und Programme aufgebaut, die eine andere Generation in die Lehre gebracht haben. Seine Überzeugung: Gute Entscheidungen entstehen aus der Qualität des Denkens, das ihnen vorausgeht.

  • Martin Kemmer

    9dots

    Die Mathematik

    Martin Kemmer ist Seriengründer, Systemarchitekt und der Kopf hinter der Mathematik dieses Buches. Mit seinem Team hat er 9dots gebaut, ein KI-basiertes Betriebssystem für Hotels, das Prozesse automatisiert und skaliert, damit die Mitarbeitenden Zeit für die Gäste haben. Seit 2025 läuft es in Hotels in ganz Deutschland. Der Beweis, dass das Gewebe trägt, von der Formel bis zur Rezeption.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

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